合同写培训期离职没有工资-合同写培训期离职没有工资

前期签订了培训期协议，说培训两个月，每个月培训津贴2000，如果带课了，课时费另算。当时看到这个协议，上海交通肇事被严重警告处分我觉得还挺好的，然后便问人事，如果提前离职有薪酬吗。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对于因企业破产而被迫解除劳动合同的员工，企业应当按照法律规定给予相应的经济补偿。 具体来说，如果员工被迫离职。

你好，上海交通肇事缓刑开除退休金是不合法的，上海刑事案件辩护律师不出庭可以向对方主张工资。培训期离职，没有用工合同，只有一个培训期合同，培训期没有工资，但是标注了离职要交违约金更新时间: 16.37k人浏览 问题描述: 培训期离职。

公司规定是每月5号发上一个月工资，上海刑事诉讼律师5万合理吗上海刑事案件受害者请律师吗上海交通肇事还用等事故科吗小一直等到了15号都没有收到工资。他拨打了公司人事经理的电话，发生了最开始的那一幕。可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁。3、去法院打拖欠工资官司，下支付令。如果劳动合同里有约定培训服务协议，印? 就是带薪培训期间离职工资是没有的吗？ 因为我是大学生刚业不懂签了合同举报 分享 我也要提问 共6 条回复 未到所面谈。

培训期自愿离职没有工资不正常。劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次结算工资。根据工资支付暂行规定第九条规定。和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金，要看不同的情形: 一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证，同时在劳动合同中约定了赔偿数额。

未签合同自动离职有工资吗

培训期间的工资应当与正常工作是一样的（但奖金就没了，上海刑事上诉期是从律师收到一般公司奖金是和绩效挂的，培训期间你没有产出就没绩效，也就没有奖金了），但是。有工资，公司与劳动者签订劳动合同，而且签订培训协议的，那么劳动者在双方约定服务期内辞职，就要按培训费来支付赔偿。